为进一步健全学校内设管理机构，强化学校管理，经校党委会研究决定，对以下8个正职职位和4个副职职位在校内进行公开选聘。

一、职位和资格条件

1、校党务工作部部长1名：资格条件为必须是在岗的学校正式管理人员或教师，中共正式党员，熟悉党务工作业务，且具有从事党务工作的经验。

2、校网络信息管理中心主任1名：资格条件为必须是在岗的学校正式管理人员或教师，计算机和网络专业知识能力较强，且具有从事网络信息管理工作的经验。

3、校培训中心主任1名：资格条件为必须是在岗的学校正式管理人员或教师，熟悉培训工作业务，对外联系协调能力较强，且具有从事培训工作的经验。

4、校图书馆馆长1名：资格条件为必须是在岗的学校正式管理人员或教师，熟悉图书资料编纂、整理和借阅工作业务知识，且具有从事图书管理工作的经验。

5、校公共基础部主任1名、副主任1名：资格条件为必须是公共基础部在岗的学校正式管理人员或教师，组织协调能力较强，且具有从事教学管理工作的经验。

6、校机电工程系主任1名、副主任1名：资格条件为必须是机电工程系在岗的学校正式管理人员或教师，组织协调能力较强，且具有从事教学管理工作的经验。

7、校农经管理系主任1名、副主任1名：资格条件为必须是农经管理系在岗的学校正式管理人员或教师，组织协调能力较强，且具有从事教学管理工作的经验。

8、校艺术教育系主任1名、副主任1名：资格条件为必须是艺术教育系在岗的学校正式管理人员或教师，组织协调能力较强，且具有从事教学管理工作的经验。

以上职位人员必须具有良好的政治素质，大局意识强，工作责任心强，勇于担当，身体健康，其中试用期未满人员，近3年受过党政纪处分人员不得报名；正职职位人员必须具备中级以上职称、且近3年年度考核为合格以上等次。

二、工作程序

本次公开选聘的工作程序为：发布公告、报名及资格审查、民主推荐、考察、决定聘用。

1、发布公告

在学校公开栏和网站发布公告。

2、报名及资格审查

报名人员到学校办公室报名和进行资格审查（联系电话：7368355）。

报名时须携带填好的《报名登记表》1份，以备进行资格审查。

3、组织推荐

在个人报名的基础上，召开全校教职工会议进行推荐。根据推荐情况，由校党委研究确定考察对象。

4、考察和决定聘用

考察由学校分管组织人事的副校长牵头组织实施，按照相应职位的职责要求，全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉，注重考察德才表现、担当精神和群众公认度。考察结束后，考察组研究提出任用建议，报校党委表决，决定是否聘用。

对聘用人员实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式聘用，聘期为三年（含试用期一年），聘用期内享受校内中层机构同等职位待遇；不胜任的，解除试任职务。

三、时间安排

报名时间：截止到2015年11月12日。

四、组织领导

本次公开选聘工作在校党委直接领导下进行，成立公开选聘工作领导组，下设办公室，负责具体实施工作。领导组组长为校党委书记，副组长为校党委副书记，成员为校党委委员。公开选聘工作接受全程监督，如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。

附：2015年学院内设机构负责人公开选聘报名登记表

中共学院委员会

2015年11月8日

2015年学院内设机构负责人调配报名登记表

资格审查人签名：