学院是“5+1”项目之一，是一所全日制中专学校。根据学校发展需要，为切实加强学生公寓管理，经学校研究同意，决定面向社会公开招聘学校公寓管理员。

一、职位和资格条件

（一）职位：

公寓管理员5名（男女不限）。

（二）资格条件：

1、高中及以上学历，具有一定的管理能力；

2、身体健康，具有担任公寓管理员所必备的身体条件；

3、遵纪守法，思想品德优良，爱护学生；

4、年龄在50周岁以下（1966年7月1日以后出生）；

5、退伍、转业军人优先。

曾因违法犯罪受过刑事处罚、严重行政处罚，法律规定不得聘用的其他情况人员不得报名。

二、工作程序

公开招聘程序为：发布公告、报名及资格审查、面试、体检及考察、决定聘用。

（一）发布公告

在金寨电视台、学院网站发布公告。

（二）报名及资格审查

报名人员到学校办公室报名和进行资格审查（报名地点：行政楼401室，联系电话：7368355），报名时间：7月26日—8月5日。报名时须填写《公开招聘学生宿舍管理员报名登记表》1份，并提供如下材料：

1、本人身份证原件及其复印件；

2、学历证书（毕业证书）原件及复印件；

3、免冠照片2张。

（三）面试

本着“干什么，考什么”的原则要求，面试测试应聘者的管理素质和基本的处理问题能力。面试后，按照1：1的比例，取前5名进入体检和考察。

（四）体检和考察

体检及考察由学校办公室、学生处组成工作组实施。体检由学校选定县内一家医院对应聘者现场进行相关的身体检查，以确定是否符合应聘职位所需的身体条件；考察主要是了解应聘者的现实表现情况、是否有违法犯罪及治安、行政处罚等不能聘用的情况。因体检、考察不合格而出现空缺，实行依次递补。

（五）决定聘用

工作组在体检、考察后提出聘用人选，由学校会议研究决定是否聘用。对聘用人员实行3个月的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用，聘用期为1年（含试用期），聘用期内享受相应职位的各种待遇；不胜任的，解除聘任。

三、工作要求和工资待遇

（一）工作要求

1、工作职责

从事学生公寓纪律管理、卫生管理、水电及公物管理、就寝情况、夜间楼层巡视及学生起床情况检查等。

2、工作时间

学校作息时间安排中，学生在公寓活动的时间均为公寓管理员在岗的工作时间，即学生在起床至上午第一节课上课；上午放学至下午第一节课上课；下午放学至晚自习第一节上课；晚自习放学至第二天学生早起床。

（二）工资待遇

1、月工资2700元，其中基本工资1300元，考勤工资1400元。由校学生处制定具体考勤办法，公寓办负责考勤，考勤工资根据考勤结果核实发放；

2、学校依法购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险；

3、按照学校作息时间安排正常休息。

4、学校寒暑假（学生不在校）期间，享受带薪休息（发放基本工资1300元/月）

附：学院公开招聘宿舍管理员报名登记表

特此公告

学院
2016年7月25日

学院公开招聘学生公寓管理员报名登记表.doc