为贯彻落实省、市协调劳动关系三方有关开展劳动关系协调员队伍建设三年行动计划，切实提高企业劳动用工管理的能力和水平，５月２３日上午，六安市２０２２年度第三期（金寨）劳动关系协调员培训在学院培训实训中心顺利开班。学院党委委员、副院长魏光辉，县人社局副局长叶艾君，工会副主席方园，工商联副主席李新，科商经信局办公室主任李开欢出席开班仪式，开班仪式由培训实训中心副主任金虎主持，全县１０６名从事劳动关系协调工作的企业学员参加培训。　　　　　　　

开班仪式上，叶艾君就举办劳动关系培训的现实意义以及我县劳动关系现状作了说明。她强调参训学员要端正学习态度，严守培训纪律，注重学习方法，培训期间严禁请假，正确处理好学习与工作的关系，以确保培训取得实效，考试合格率达到较高水平。金虎就疫情防控、作息时间、生活安排、培训要求等作了说明。

此次培训课程涉及劳动保障法律、劳动合同管理、劳动人事争议仲裁调解、企业人力资源管理与劳动争议协调、劳动标准实施管理、劳动用工规范化管理与风险防范等多项内容，紧贴企业用工管理实际，针对性强。学院邀请了县内外知名教授和律师授课，他们拥有丰富的理论和实践经验，将确保此次培训取得良好效果。　

培训结束后，通过等级认定考试的学员将获得劳动关系协调员等级证书。（图／李丹　　文／张珊珊　　审核／金虎）