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提升培训质量 服务县域经济发展

【来源:】 【发布人:】 【发布时间:2021-12-14】 【点击量: 字体大小 语音播放

2021年,培训实训中心积极响应国家相关政策,开展了各类培训137期,培训人数达10834人(次)。涵盖脱贫稳就业技能培训、电子商务培训、退役军人培训、企业职工岗前培训、企业职工技能提升培训、社区矫正对象技能培训、新型职业农民培训和继续教育培训以及各类就业创业培训。培训人数多、覆盖面广、内容针对性强,培训效果显著。

脱贫稳就业技能培训,助力乡村振兴。本年度,培训实训中心举办了脱贫稳就业技能培训47期共2292人,涉及畜禽养殖、药材种植、茶叶生产加工制作、农作物种植等9个工种。以乡镇发展和农户需求为依据确定培训工种,通过“手把手”、“面对面”、“视频+图片+文字”等方式授课,实现了办班到村、培训到户、技能到人。

电子商务培训,巩固示范县成果。10月份,培训实训中心与北京知名电商企业“字节跳动”公司合作,完成了第一期共20场、合计870人次的农村电子商务培训。其中,185名学员参与了“字节跳动”直播讲师培训(10人已入选字节直播预备讲师),128名学员顺利就业成为企业人才,33名学员获得高级直播销售员称号。目前,正在开展2021年第二期农村电子商务培训,预计参加培训学员可达2000人次。

新型职业农民培训,提高农民科技文化素质。本年度,组织新型职业农民培训共计430人次。其中,经营管理型人员140人、专业生产型人员240人、技能服务型人员50人。

就业创业培训,推进高质量就业。截至目前,培训实训中心组织开展了各类就业创业培训。其中,企业员工岗前培训1849人;企业员工技能提升培训73人;新型学徒制培训166人;创业培训59人。此外,本年度共举办“六类人员”技能培训815人、退役军人培训114人。开展的系列技能培训,大大提升了待业人员的就业竞争力。

为了让培训效果落到实处。在培训开始前,培训实训中心通过线上线下问卷调查、登门走访、电话沟通等方式,了解培训人员的真实意愿和培训需求,有针对性地开设培训课程,真正做到“群众需要什么,我们培训什么”。在培训过程中,要求培训教师运用通俗易懂的语言、采用图文并茂的方式授课。培训的内容要从实际出发,让学员学到真本领、解决实问题。要求培训教师公开联系方式,让培训学员随时可以取得联系,及时解决技术难题。在培训结束后,成立专门技术服务队,对所有的培训做好跟踪服务工作。

为全面做好脱贫稳就业技能培训的跟踪回访服务工作,培训实训中心与县人社局共同组建了回访服务小组。小组深入田间地头,现场解疑释惑;了解农户生产经营情况,帮助销售农产品;认真调研贫困劳动力的培训需求,为今后做好培训工作打好基础。

在学院党委的正确领导和县人社局的精心指导下,培训实训中心一班人将认真总结工作经验,以更加饱满的热情、更加负责任的态度、更加专业的精神,密切配合相关部门和学院各系部开展培训工作。在做好各项培训工作的同时,积极谋划扩大培训业务种类,提高培训质量,努力为金寨县的乡村振兴和地方经济发展,培养量大质优的技能型人才。

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