学院将贫困劳动者技能培训作为促进脱贫的重要突破口，从宣传动员、专业开设，到课程安排、补贴发放，再到跟踪服务、效果评估，实行全方位精细化服务，引导贫困劳动者通过参加技能培训而实现就业。以燕子河镇旅游服务与管理培训班为例，此次培训从9月8日至17日，为期10天，培训的主旨是发挥金寨旅游示范县的示范作用，提升金寨旅游业服务质量，加快旅游产业的发展，带动贫困人口脱贫致富而开设的。为了确保本次培训班顺利举办，学校从以下几个方面做了工作。

一是制定实施方案。根据燕子河镇政府党委要求，经学校领导班子研究，决定由学校培训中心与经贸旅游系、凯莱酒店三方共同制定培训方案。

二是精心安排培训课程。此次培训班利用 “旅游服务与管理”专业的优势资源，结合贫困劳动者的就业需求，科学安排培训课程，确定“餐饮服务与管理”、“酒店运营与安全管理”、“导游服务”、“客房服务”、“服务礼仪”作为培训内容。9月8-12日在学校旅游实训中心进行理实一体化教学，侧重于理论和实操相结合。9月13-17日在学校的旅游专业实习基地凯莱酒店跟岗实习，整个培训课程安排科学合理紧凑，学员不仅能学到专业理论知识，通过实训和跟岗实习，也掌握了相应岗位的专业技能。

三是强化培训管理。培训期间，培训学员作息时间严格与学校、凯莱酒店同步；上课实行签名制，不准迟到早退，上课要做好笔记，要求每个学员必须按质按量按时完成教师下达的学习任务。

四、注重培训效果。培训结束，10名培训学员经考核全部为优秀等级。2018年10月1日，燕子河大峡谷游客接待中心暨金寨县心远旅游发展有限公司开业，这10名同志作为公司绝对骨干力量上岗就业，为实现“一人就业，全家脱贫”的目标奠定了坚实的基础。

此次培训得到了培训学员认可和社会的一致好评，收到了预期效果。